Durante uma semana o grupo assume a missão de identificar pessoas da comunidade que realizam um trabalho importante mas pouco visível.

Podem ser:

• auxiliares;
• funcionários;
• voluntários;
• sacristães;
• cozinheiros;
• porteiros;
• cuidadores.

No encontro seguinte apresentam quem descobriram e aquilo que aprenderam com essas pessoas.

O objetivo é desenvolver a capacidade de reconhecer as vozes discretas que ajudam a sustentar a vida da comunidade.

Porque, tal como Samuel, muitas vezes aquilo que é mais importante não é o que faz mais barulho.